Коллективный договор 2013 года полностью выполнен

В ОАО «Екатеринбургэнергосбыт» состоялось отчетное совещание, на котором были подведены итоги 2013 года и озвучены планы на 2014 год. С докладом о результатах работы выступил директор ОАО «ЕЭнС» Сергей Попов, отметивший, что в 2013 году по всем финансово-экономическим показателям работы предприятия зафиксировано 100% выполнение, что позволило также в полном объеме реализовать положения Коллективного договора.

Коллективный договор в ОАО «ЕЭнС» заключается каждый год между работодателем и работниками компании в лице профсоюзной организации,  защищает социально-экономические интересы каждого сотрудника компании, направлен на повышение производительности труда, эффективности производства, привлечение и закрепление квалифицированных специалистов.

В 2013 году большое внимание в компании уделялось повышению квалификации и обучению персонала. Было организовано 11 вебинаров, 4 группы сотрудников  прошли внутрикорпоративное обучение работе в системе АИК «Сбыт».

В рамках социальных гарантий без задержек выплачивалась заработная плата, предоставлялись дополнительные и  ежегодные отпуска, оплачивалась сверхурочная работа и работа в праздничные дни.

Важный раздел коллективного договора – оздоровление работников и членов их семей реализован в полной мере. Всем обратившимся предоставлено санаторно-курортное лечение, путевки в детские оздоровительные лагеря.  Медицинская помощь по страховым случаям оказывалась по системе добровольного медицинского страхования (ДМС).